加入网络营销公司真就那么好吗?应该如何选择

作者:0      发布时间:2020-11-13      浏览量:0

一位专家认为,要加入“网络营销”公司,有以下一些特征:


稳定性。公司几岁了?
消费者会使用并需要更多优质产品或服务吗? 持久剩余收益的秘诀 是客户重新订购优质产品。这与大型的“一次性”销售或佣金无关。而且,重要的是至少要拥有一种“紫色牛”(一种Attention Getter产品),该产品将吸引客户的兴趣并使公司的产品脱颖而出。
薪酬计划:总体分配情况如何公平,公正和慷慨?每个销售美元中有多少便士可以每月返还给分销商,这些便士在新会员和新会员之间的分配情况如何公平? 确保 向“兼职”和“全职”人员 支付一定比例的费用。如果该公司支付佣金是为了招募更多的销售代表而不是销售产品,这是一个危险信号,表明它可能正在实施金字塔式计划。薪酬计划中要考虑的另一个关键是它是否按量支付,而不是按水平支付。您最终希望从整个“网络营销”组织的数量中获得报酬,而不仅仅是其中一部分。


“网络营销”公司和管理层的诚信。评估首席执行官在“网络营销”行业中的经验 及其背景。请仔细阅读公司的“政策和程序(P&P)”文档。这是公司道德和诚信的最佳预测指标之一。许多人已经建立了巨大的收入,而组织却只是因为加入时签署的合同中有“陷阱”条款而合法地剥夺了收入。它保护谁?是否制定了规则和竞争计划以青睐/保护分销商或公司?
动量和时机。看看公司的位置,公司的发展状况以及它是否正在发展。
支持,培训和业务系统。这包括指导–您的“上流”人员将把您与“网络营销”公司整合。
当“网络营销”作为一种商业模式时,实际上是真正地销售产品,而不是无休止地招募更多的分销商,因此会产生惊人的效果。它通过建立可以使他们受益多年的关系网络,使“普通人”能够发展自己的业务。

多层 营销 是一种合法的商业策略,尽管它有争议。问题之一是 金字塔计划,该计划使用新招募的资金来支付高层人员的薪水,并经常通过假装从事合法的多层次营销来利用人员。 有时可以将金字塔计划的重点放在招聘而不是产品销售上。在 美国联邦贸易委员会(FTC) 一直在调查多层次的公司几十年,并已发现许多模糊两者之间的界线。根据行业数据,全球有9000万会员,但通过努力赚取可观收入的人相对较少。对一些观察者,反映出金字塔计划的特征。

参与“网络营销”的人对成功的定义不同,出于各种原因,他们被激励留在行业中。据直销协会称,主要动机包括:能够以折扣价(62%)购买喜欢的产品,灵活性和工作与生活的平衡(65%),建立网络关系(52%)或​​认可成就(23) %); 和/或创业机会,包括获得额外收入(62%),潜在收入(59%)和推动职业发展的能力(41%)。